معاونت غذا و دارو

انجام فرآیند مصاحبه شغلی از ۶ نفر از نخبگان معرفی شده به دانشگاه علوم پزشکی البرز، بمنظور بکارگیری در مشاغل مورد نیاز 

بنا بر تاکید و منویات  مقام معظم رهبری مبنی بر جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی صبح روز سه شنبه 7 شهریور ماه 6 نفر از نخبگان که از طرف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به دانشگاه علوم پزشکی البرز معرفی شده بودند ،توسط تیم مصاحبه، مورد ارزیابی شغلی قرار گرفتند.

این مصاحبه شغلی شامل تسلط به زبان انگلیلسی، فعالیت های فناورانه و مهارتی، فعالیت های پژوهشی، فعالیت های آموزشی، فعالیت های اجتماعی، فرهنگی بود.

گفتنی است در اواخر سال 1400، هیئت وزیران آئین‌نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی» را ابلاغ کرد و حدود سه ماه بعد، یعنی شیوه‌نامه آن به تصویب رسید. ابلاغ این آئین‌نامه از سمت سازمان امور اداری و استخدامی به کلیه دستگاه‌های اجرایی بوده است و طی آن دستگاه‌ها مکلف شدند که براساس هر ساله تعدادی از افراد مورد نیاز خود را از جذب نخبگان داشته باشند.